Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

Кому:

Водителям, работникам предприятия

Периодичность прохождения

При приеме на работу/1 раз в 2 года

Что вы получите:

Паспорт Здоровья, заключение специалиста о проф. Пригодности

Предложения

Проведение профосмотров

Для физических лиц

Стоимость 2500₽

Проведение профосмотров

Для юридических лиц

Стоимость 1900₽

Свяжитесь с нами

Оставьте заявку на бесплатную консультацию и мы подберем для вас наиболее подходящую услугу

В чем заключается важность проведения профессиональных медицинских осмотров?

Медицинский осмотр – это мероприятие, необходимое для оценки состояния здоровья и выявления каких-либо нарушений в организме человека. Данная процедура имеет особенно большое значение в профессиональной деятельности человека, так как на работе сотрудники сталкиваются с целым рядом вредных производственных факторов, которые могут негативно сказаться на их здоровье.

Оформите заявку по телефону:
+7 (812) 409 41 41

Оказываем услуги согласно законодательству

Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)

В соответствии с частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 29, ст. 4356), пунктом 6 статьи 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1650; 2013, N 48, ст. 6165), пунктом 14 части 2 статьи 14, частью 3 статьи 24 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724), подпунктами 5.2.55, 5.2.87 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации
от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526)

Вы всегда можете убедиться в законности нашей работы, проверив наличие лицензии ЛО-78-01-009723 в рессетре Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения

Административная ответственность работодателей:

Штрафы за непрохождение периодического медосмотра трудовым персоналом определены ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Так, в соответствии с данной статьей для работодателей наказание будет следующим:

За повторные нарушения виновные будут наказаны по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Размеры штрафов при этом будут выше:

Штрафные санкции – это не единственная мера наказания за повторное нарушение — могут применяться и такие санкции:

Уголовная ответственность:

Уголовная ответственность за несоблюдение правил охраны труда установлена ст. 143 Уголовного кодекса РФ. Данная статья будет применена к работодателю в том случае, если он умышленно допустит к работе лиц, не прошедших медосмотр или имеющих определенные медицинские противопоказания, и в результате таких действий будет причинен тяжкий вред здоровью одного или нескольких людей. Смерть одного или более человек в результате халатного отношения к соблюдению требований действующего законодательства также повлечет за собой уголовную ответственность.

В соответствии со ст. 143 УК РФ правонарушителям будут грозить такие наказания:

штраф (за непрохождение периодического медосмотра нанятым персоналом в том числе) – до 400 тыс. руб.;
обязательные работы (180-240 часов);
исправительные работы (до 2 лет);
лишение свободы (до 1 года);
принудительные работы (до 1 года).

Другие услуги

ЭСМО — медицинский осмотр

на Вашем предприятии

Предрейсовые и послерейсовые

осмотры